TICKETS CANASTA 2025 vales emitidos para adquirir productos supermercados

Nuevos TICKETS CANASTA

En la década de los 90, la economía atravesaba cambios significativos, y las empresas buscaban maneras innovadoras de atraer y retener talento. Fue en este contexto que surgieron los TICKETS CANASTA, un modelo de beneficios laborales que marcó una era y aún hoy despierta nostalgia entre quienes los vivieron.

¿Qué eran los TICKETS CANASTA?

Los TICKETS CANASTA eran vales emitidos por empresas para que sus empleados pudieran adquirir productos de la canasta básica en supermercados y tiendas habilitadas. Este sistema funcionaba como un complemento del salario, ofreciendo una manera práctica de garantizar que las familias pudieran cubrir sus necesidades esenciales.

Aunque su implementación fue masiva en América Latina, Argentina fue uno de los países donde el modelo tuvo mayor impacto, consolidándose como una solución frente a la inflación y la pérdida de poder adquisitivo. ¿Sabemos como terminamos esos recordados 90´s no? La segunda década infame https://www.apdh-argentina.org.ar/declaraciones/carlos-menem-1989-1999-la-segunda-decada-infame

 

Ventajas para empleados y empleadores

Los TICKETS CANASTA ofrecían beneficios para ambas partes:

• Para los empleados: Garantizaban un ingreso destinado exclusivamente a alimentos y productos básicos, lo que les brindaba mayor estabilidad. Además, muchas empresas los ofrecían como parte de incentivos o bonificaciones especiales.
• Para los empleadores: Representaban un gasto deducible de impuestos, reduciendo la carga fiscal en comparación con aumentos directos en los salarios.

La experiencia del usuario

Recibir un ticket canasta era mucho más que un simple beneficio económico. Los vales físicos solían estar diseñados con colores llamativos y un formato práctico, generando una experiencia positiva al usarlos. Los empleados los cambiaban por productos en comercios habilitados, lo que también fomentaba una relación directa entre empresas y cadenas de distribución.

Impacto en la economía local

Este modelo ¿ayudó? a dinamizar el comercio minorista , especialmente en supermercados y tiendas de barrio. La implementación de los tickets también implicó la creación de redes de proveedores y centros de intercambio que fortalecieron el tejido económico local. Ver nota de Página12 https://www.pagina12.com.ar/754688-tickets-canasta-ese-mal-recuerdo-de-los-90-que-podria-volver

El declive del modelo

Con el tiempo, los TICKETS CANASTA perdieron protagonismo. La digitalización, la incorporación de tarjetas de débito y crédito, y la modernización de los esquemas de beneficios laborales los reemplazaron. Sin embargo, su impacto quedó grabado en la memoria colectiva como un ejemplo de innovación social adaptada a su contexto histórico.

¿Por qué recordarlos hoy?

En un mundo que valora cada vez más la personalización y flexibilidad en los beneficios laborales, el modelo de TICKETS CANASTA ofrece lecciones importantes:

• Adaptación al contexto: Fue una respuesta directa a las necesidades de la época.
• Simplicidad y efectividad: Funcionaba sin complejidad burocrática ni tecnológica.
• Impacto social: Permitió a miles de familias acceder a bienes esenciales con mayor previsibilidad.

El renacimiento de conceptos similares, adaptados a las tecnologías actuales, podría ser una oportunidad para revitalizar esquemas de beneficios en las organizaciones modernas.

Los TICKETS CANASTA fueron mucho más que un vale de consumo; simbolizaron un puente entre empresas y empleados en tiempos de desafíos económicos. Revivir su historia es reconocer cómo la innovación en los beneficios laborales puede transformar vidas, tanto en el pasado como en el presente.

¿Qué opinas de este modelo? ¿Crees que tiene cabida en la actualidad? ¡Déjanos tus comentarios!

En Argentina, los tickets canasta o vales alimentarios fueron un sistema popular en los años 90 para complementar los salarios de los empleados, permitiéndoles adquirir alimentos y productos básicos. Este modelo ofrecía beneficios fiscales a las empresas y garantizaba a los trabajadores un ingreso destinado a cubrir necesidades esenciales.

En 2025, se observa un resurgimiento de este esquema en el país. El gobierno argentino, bajo la dirección del presidente, ha propuesto medidas para reintroducir los tickets canasta como una estrategia para mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y estimular la economía, cosa que al momento logra en todo lo opuesto, una caída histórica para Argentina. Esta iniciativa busca ofrecer a las empresas una herramienta adicional para compensar a sus empleados en un contexto económico desafiante. Será?

Entre las medidas en discusión, se incluye la implementación de jornadas laborales de 12 horas (más desocupación?) y la reintroducción de los tickets canasta como parte de una política laboral integral. Muchas empresas han mostrado interés en volver a este sistema, utilizando tecnologías modernas como tarjetas electrónicas o aplicaciones digitales que faciliten el uso de los vales y mantengan las ventajas fiscales tradicionales.

El retorno de los tickets canasta en 2025 refleja un manotazo de ahogado que nos recuerda a los 90 (no nos fue bien), adaptándolo al entorno económico y tecnológico contemporáneo. Este enfoque también ha generado debate en torno a su impacto en las cargas sociales y en el equilibrio entre trabajadores y empleadores.